v. 11 n. 2 (2016): Maio/Agosto

Publicado: 2016-09-05

Editorial

Gestão internacional de recursos humanos e desafios a serem superados

Luciana Campos Lima

1-5
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.1121-5

Artigos

Gestão internacional de recursos humanos: Adaptabilidade intercultural na expatriação de brasileiros

Patricia Asunción Loaiza Calderón, Ana Lucia Malheiros Guedes, Rúbia Walquiria de Carvalho

6-20
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.1126-20
Adaptação de Cônjuges e de Expatriados e sua relação com o Desempenho em Designações Internacionais

Brunella Tristão Simonelli, Bruno Felix von Borell de Araujo

21-34
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11221-34
O desenvolvimento das competências de líderes globais: Uma abordagem baseada nos estudos de global mindset leadership

Mattheus Fontana Winck, Cristiane Froehlich, Maria Cristina Bohnenberger, Vania Gisele Bessi, Dusan Schreiber

35-48
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11235-48
Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: Uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos

Tatiani dos Santos Zuppani, André Luiz Fischer

49-65
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11249-65
Strategic human resource management and corporate social responsibility: Evidence from Emerging Markets

Talita Rosolen, Maria Laura Ferranty Maclennan

66-80
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11266-80
Implementação de um centro de serviços compartilhados de recursos humanos: Estratégia de uma multinacional brasileira em contexto de fusão

João Paulo Bittencourt, Givanildo Silva

81-93
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DOI: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11281-93