1. A Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM aceita trabalhos originais e inéditos (de autoria individual ou coletiva), em fluxo contínuo de professores, pesquisadores e estudantes de pós-graduação para a divulgação de artigos científicos, ensaios e estudos de caso didáticos ligadas à área de Gestão Internacional de Negócios.

2. Os trabalhos podem ser enviados em um dos três idiomas: português, espanhol e inglês.

3. Todos os textos enviados passam por uma pré-avaliação feita pelo editor chefe que verifica se a proposta do artigo está de acordo com o escopo da revista (desk review). Em seguida o artigo é encaminhado para dois avaliadores ad hoc, que são designados de acordo com a área de pesquisa, (double blind review)que por sua vez, procederão a avaliação do artigo de acordo com os critérios estabelecidos.

4. Ao inscrever seu texto, o autor deve retirar seu nome e possíveis alusões a si nas referências bibliográficas, para garantir a avaliação cega por pares (double blind peer review). O nome e a mini-biografia, com a sua titulação, bem como filiação institucional, cidade, estado e país, devem ser informados quando do preenchimento no sistema SEER, fora do arquivo do texto.

5. Os autores são responsáveis pelo conteúdo dos artigos, ensaios e estudos de caso didáticos, inclusive do ponto de vista ético, da originalidade do texto e dos direitos de imagem. Devem também assegurar que o trabalho não está sendo avaliado por outra revista.

6. Em caso do trabalho ser aprovado para publicação, os autores deverão assinar o termo de “Cessão de Direitos Autorais” à revista, reservando os direitos, inclusive de tradução à Internext, cujo o modelo será encaminhado aos autores por e-mail. Os autores deverão assinar o documento e devolvê-lo via e-mail no prazo de uma semana.

7. Com o intuito de orientar o trabalho de editores, avaliadores e autores que participam do processo de (submissão, avaliação e publicação), toda a atividade do fluxo editorial da Internext está pautada nas diretrizes do documento Manual de Boas Práticas da ANPAD – Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.

8. Conforme os critérios do Manual de Boas Práticas da ANPAD, fica restrito a autores e co-autores a submissão superior a dois trabalhos no período de 12 meses. Não é permitido a submissão de trabalhos reprovados mesmo havendo alterações. Cada autor poderá publicar um artigo no ano, independente da posição de autoria no trabalho.

 Normas para apresentação dos originais

O autor deverá enviar o trabalho em arquivo digital (Microsoft Word, desde que não ultrapasse 2MB), em fonte Calibri Ligth, corpo 12, com espaçamento simples, textos com dimensão entre 6.000 e 8.000 palavras, margens superior 3, direita, esquerda, e inferior de 2 cm, em submissão ao sistema SEER da Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM.

 Formatação Textual: introdução; desenvolvimento e conclusão.

Títulos e Subtítulos: Seguir as normas da APA para formatação e numeração – numeração inicia após a introdução, e termina antes das considerações finais. Devem ser escritos em negrito e não devem ser longos, ocupando no máximo duas linhas.

Citações: Ao utilizar uma fonte, deve-se citar o sobrenome (s) do (s) autor (es) e o ano da publicação no corpo do texto. No caso de citações diretas, a página deve ser mencionada. Todas as fontes citadas devem constar nas referências bibliográficas.

Referências Bibliográficas: devem ser elaboradas seguindo as mais recentes normas da APA (American Psychological Association) para apresentação de trabalho científico. As referências bibliográficas deverão ser completas, apresentadas em ordem alfabética no final do texto.

Tabelas e Figuras: No formato APA, não existem Quadros ou Ilustrações. Todos os elementos devem ser nomeados como TABELA ou FIGURA. Deste modo, Quadros devem ser transformados em Tabelas ou Figuras. O mesmo deve ocorrer com ilustrações, que deve vir nomeado como Figura. Tanto as Tabelas como Figuras devem apresentar título e fonte. No caso de tabelas, o título deve ser colocado a cima, e a fonte abaixo. No caso de Figuras, tanto o título quanto a fonte devem vir logo em seguida à imagem. 

TODAS AS FIGURAS E TABELAS DEVEM VIR DE MODO QUE POSSAM SER EDITÁVEIS. OU DEVEM SER ENVIADOS OS ARQUIVOS SUPLEMENTARES COM O ARQUIVO ORIGINAL ONDE A FIGURA OU TABELA FOI ELABORADA. TANTO FIGURA QUANTO TABELAS DEVEM PREFERENCIALMENTE VIR EM PRETO E BRANCO, OU EM TONS DE CINZA. (Para exceções, consultar a Equipe Editorial)

TODAS AS TABELAS E FIGURAS DEVEM VIR NO FINAL DO TEXTO, após as referências. Na ordem em que aparecem no texto. Uma tabela ou figura por página. (estas páginas não são computadas no limite de páginas). No texto, onde as Tabelas e Figuras devem aparecer, deve existir uma indicação. Ex: -------- Tabela 1 ----------  ou    -------- Figura 2 vai aqui ---------. 

Notas de rodapé: apenas as indispensáveis, observando a extensão máxima de três (3) linhas, numeradas sequencialmente no próprio texto.

                                     Adoção do Resumo Estruturado:

Substituindo o resumo comum, a INTERNEXT solicita aos autores a elaboração de um resumo estruturado:

Composição do resumo estruturado

O título e o resumo estruturado do artigo deverá ser submetido nos três idiomas, português, inglês e espanhol.

Máximo 250 palavras incluindo título e palavras chave.

Título do Trabalho

Objetivo: Indicar o objetivo do trabalho, ou seja, aquilo que ele pretende demonstrar ou descrever.

Método: Indicar o método científico empregado na condução do estudo. No caso dos ensaios teóricos, recomenda-se que o(s) autor(res) indiquem a abordagem teórica adotada.

Principais resultados - Indicar suscintamente os principais resultados alcançados. 

Relevância/originalidade - Indicar o gap teórico no qual o estudo se insere apresentando também a relevância acadêmica da temática.

Contribuições teóricas/metodológicas: Necessário Indicar as principais implicações teóricas e/ou metodológicas que foram alcançadas por meio dos achados do estudo realizado.

Contribuições sociais / para a gestão (opcional): Indicar as principais implicações gerenciais e/ou sociais alcançadas por meio dos achados do estudo realizado.

Palavras-chave: Pelo menos entre três e cinco palavras-chave que caracterizam o trabalho separadas por ponto, no idioma correspondente, as iniciadas com letra maiúscula.

• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;

• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);

• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);

• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.

Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Atribuição 3.0 Não Adaptada, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html