Framework da estratégia de expatriação no âmbito do indivíduo, da organização e do ambiente internacional

Autores

  • Márcia Zabdiele Moreira Universidade de Fortaleza
  • Júlia Luz Norões Universidade de Fortaleza
  • Mário Henrique Ogasavara Escola Superior de Publicidade e Marketing (ESPM)

DOI:

https://doi.org/10.18568/1980-4865.9181-100

Palavras-chave:

Estratégia de Expatriação, Empresa Multinacional, Ambiente Internacional

Resumo

Gestores expatriados têm papel importante ao implementarem os objetivos estratégicos das empresas multinacionais (BEAMISH; INKPEN, 1998). Nesse estudo, teve-se como objetivo analisar a estratégia de expatriação nos seus três âmbitos - do expatriado, da empresa multinacional e do ambiente internacional. Esses elementos têm sido abordados de forma segregada na literatura. As empresas multinacionais, além de verificarem as condições internas referentes aos recursos (Barney, 1991), também precisam determinar os componentes fundamentais que permeiam as questões do indivíduo que influenciarão os fatores determinantes da designação de pessoal da subsidiária estrangeira. O nível institucional e a distância cultural são fatores externos, contudo, afetam o nível da organização e, consequentemente, do indivíduo. A contribuição do estudo consistiu na elaboração de um framework e na proposição de uma nova visão sobre o tema que contempla as perspectivas da estratégia global propostas por Peng (2012), entretanto, destacando o papel das pessoas no processo de expatriação.

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Biografia do Autor

Márcia Zabdiele Moreira, Universidade de Fortaleza

Doutoranda em Administração de Empresas - PPGA da Universidade de Fortaleza

Júlia Luz Norões, Universidade de Fortaleza

Graduanda em Administração de Empresas na Universidade de Fortaleza.

Mário Henrique Ogasavara, Escola Superior de Publicidade e Marketing (ESPM)

Coordenador do Programa de Mestrado e Doutorado em Gestão Internacional - PMDGI da Escola Superior de Publicidade e Marketing (ESPM).

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Publicado

2014-04-23

Como Citar

Moreira, M. Z., Norões, J. L., & Ogasavara, M. H. (2014). Framework da estratégia de expatriação no âmbito do indivíduo, da organização e do ambiente internacional. Internext, 9(1), 81–100. https://doi.org/10.18568/1980-4865.9181-100

Edição

v. 9 n. 1 (2014): janeiro/abril

Seção

Artigos

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