Valores Organizacionais: Fatores Críticos a Contribuir para a Internacionalização de Empresas que Buscam a Estratégia Liderança em Custos

Autores

  • Thais Ettinger Oliveira Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • George Berdinelli Rossi USP
  • Edson Keyso Kubo Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • Jose Turibio Oliveira Universidade Municipal de São Caetano do Sul

DOI:

https://doi.org/10.18568/1980-4865.7249-69

Palavras-chave:

Valores Organizacionais, Estratégia das Empresas, Liderança em Custo, IPVO.

Resumo

Esta pesquisa teve por objetivo identificar quais valores organizacionais do Inventário de Valores de Perfis Organizacionais (IPVO) mais se relacionam com a estratégia de liderança em custos para empresas brasileiras que buscam se internacionalizar. A revisão da literatura sugere que os valores organizacionais são fatores que influenciam o comportamento das empresas e, por conseguinte, a estratégia por elas adotada para competir. Para isso, utilizou-se pesquisa tipo exploratória, por meio de entrevistas pessoais realizadas com executivos da área de Recursos Humanos de empresas do setor de autopeças filiadas ao SINDIPEÇAS, as quais estão inseridas no mercado adotando a estratégia tipo liderança em custo. As entrevistas foram analisadas por meio da Técnica Análise de Conteúdo, e os achados desta análise, fornecem evidências de que os valores organizacionais que são aqueles constituídos por papéis, normas e valores e não por partes físicas ou equipamentos técnicos voltados para as pessoas que exercem forte influência nestas empresas. A pesquisa traz evidências de que os valores organizacionais mais importantes para a internacionalização destas empresas são respectivamente: (1) bem-estar, (2) coletividade, (3) domínio, (4) autonomia e (5) realização. Estes resultados indicam que trabalhar em um ambiente agradável e, mesmo, prazeroso pode fornecer vantagem competitiva para a empresa.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Thais Ettinger Oliveira, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Administradora de Empresas, Especialista em RH, Mestre em Administração e Doutoranda em Administração.

George Berdinelli Rossi, USP

Graduação em Engenharia Elétrica Modalidade Eletrônica pela Faculdade de Engenharia de São Paulo (1982), mestrado em Administração de Empresas (Sp) pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1996) e doutorado em Administração de Empresas (Sp) pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1999).

Edson Keyso Kubo, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Doutor em Administração pela EAESP/FGV. Prof. do PPGA-mestrado e doutorado da USCS Prof. da USCS

Jose Turibio Oliveira, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Doutorando - USCS - Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Downloads

Publicado

2012-10-30

Como Citar

Oliveira, T. E., Rossi, G. B., Kubo, E. K., & Oliveira, J. T. (2012). Valores Organizacionais: Fatores Críticos a Contribuir para a Internacionalização de Empresas que Buscam a Estratégia Liderança em Custos. Internext, 7(2), 49–69. https://doi.org/10.18568/1980-4865.7249-69

Edição

Seção

Artigos